OPPORTUNITÉS ACTUELLES
DANS LES COULISSES
QUI SOMMES-NOUS ?
Fondée en 1991, BE est fière d'être l'un des plus importants fabricants de nettoyeurs haute pression. Nous desservons principalement les marchés industriels avec une gamme de produits diversifiée, incluant des générateurs, des compresseurs d'air, des pompes de transfert et des pièces détachées. Notre siège social est situé à Abbotsford (Colombie-Britannique, Canada) et à West Palm Beach (Floride), et nous possédons des usines de fabrication supplémentaires en Ontario, en Oregon et au Minnesota. Aujourd'hui, notre équipe compte plus de 180 personnes et ne cesse de s'agrandir.
POURQUOI NOUS LE FAISONS ?
Notre mission est de fournir rapidement et dans les délais impartis des équipements électriques de haute qualité à nos clients du monde entier grâce à notre équipe dévouée et engagée. BE est guidée par des valeurs fondamentales et accorde une grande importance au travail d'équipe dans un environnement respectueux. Ces valeurs alimentent notre stratégie de croissance axée sur le développement de produits, un service client exceptionnel et le maintien d'une marque de haute qualité.
POURQUOI TRAVAILLER ICI ?
- Horaires de travail flexibles
- Assurance collective médicale et dentaire
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- programme de contrepartie REER
- opportunités de formation et de développement
- Réductions pour les employés
- Une culture forte qui favorise la promotion interne.
- Environnement moderne et bien équipé avec d'excellentes installations pour le personnel
- Allocation pour chaussures et pauses prolongées
- Engagement en faveur du développement durable (ex. bornes de recharge pour véhicules électriques)
- Activités régulières de team building et événements sociaux – venez profiter de tout, des déjeuners pizza et food trucks à notre fête annuelle des fêtes, avec des friandises tous les vendredis
NOS VALEURS
PASSION
RESPONSABILITÉ
TRAVAIL D'ÉQUIPE
INTÉGRITÉ
EXCELLENCE
PROPOSITION DE VALEUR POUR LES EMPLOYÉS
- Satisfaction salariale
- Satisfaction du système de rémunération
- Augmentations et promotions
- Opportunité
- Justice
- Système d'évaluation